联系我们                                     OA系统

电话:0537-4677666
传真:0537-4677001  

邮箱: xingcunmeikuang@126.com
地址:山东省曲阜市玉兰路666号

 

 

集团手机网站

 

版权所有©山东省天安矿业集团有限公司     鲁ICP备05052675号    网站建设:中企动力  临沂

企业文化

CURLTURE

以人为本 /  释儒相融 /  中西合璧

天安文苑

不忘初心敢担当,学习变革续辉煌

分类:
文学作品
作者:
来源:
2019/04/21 15:58
浏览量
            不忘初心敢担当,学习变革续辉煌
  ——学习刘顾问在“10.9”会议上的重要讲话心得
  近期,通过学习董事会刘顾问在“10.9”会议上的重要讲话,我感触良多,受益匪浅,讲话中主要阐述了“变与不变”的命题,我理解的“变”即为学习变革,“不变”即为不忘初心,这看似对立,实则是相辅相成的,而如何正确抉择,则是一个充满智慧的哲学问题。讲话通篇也折射出公司高层纵览全局、洞察秋毫的闪耀智慧。
  纵观现在的世界,客观上时局、形势发生了变化,主观上我们的作风及价值观也必须相应的作出转变,这是刘顾问为我们工作提出的“纲领”。
  正如刘顾问所说,“学习与变革,将是我们的主旋律”。在社会形势日新月异的今天,我们任何一个企业或者个人都不可能做到独善其身,“变”将是一贯的。无论是管理上,还是技术上,无论是现场文明上,还是内业资料上,如若不思进取、固步自封,那必将如逆水行舟,不进则退。
  在新能源、清洁能源日益发展的今天,随着国家能源结构的变革,以及环保方面的刚性需求,煤炭形势不容乐观。幸而公司领导能未雨绸缪、高瞻远瞩,提前在新能源领域展开布局。这种顺势而为,乘势而上的抉择,是管理者对形势变革做出的正确预判。我想,这就是“变”的智慧。
  随着传统能源行业的衰落及煤炭产能的削减,煤炭企业的从业人员结构也发生了很大变化,在过去的几年里,人员流失较多。公司用人策略进行了变革,除招募新员工外,将更多的精力放在了现有人员的培养上。在公司提供的平台上,在领导与前辈的帮助下,包括我在内的一大部分技术人员成长了起来,一批批年轻员工成为了技术能手、技术骨干、管理人才,其效果显而易见。这些真正在天安成长起来的人员,对天安有着天然的依赖。相比于新员工,他们是更愿意与天安共发展的一群人。我想,这种“意外”收获,应该归功于“变”的魅力。
  当新的技术出现了,我们要敢于尝试,比如井下单轨吊运输系统的应用推广,极大的简化、优化了矿井整体的运输布局,既保证了安全,又提高了效率,益处多多。然而在其运行的过程中,我们也遇到了很多难题与疑问,我们没有类似经验借鉴,没有专家现场指导,但是我们敢于尝试,我们相信办法总比困难多,最终克服了诸多风险和困难,确保了单轨吊提运系统成功应用与安全运行,而且经常有兄弟单位来我们这里学习哩!我想,这种胆量源自“变”的魄力。日常工作中,我们也务必将“变”履行到底,切实做到与时俱进,转变自身作风和思想价值观。不断学习、自我完善,以适应公司在不同阶段对各岗位的不同需求。
  “变”是势在必行的,也是志在必得的。但我认为,有些东西是永远不能变的,那就是永远要“不忘初心”,不要忘记我们刚进入企业的初衷是什么?入职前,我们怀揣着一颗赤诚与热烈的心,我们想大展身手,我们想和企业共进步、同发展,我们想把企业作为永远的家。当企业给予我们机会、给予我们平台、给予我们幸福时,我们要坚守初心,并时刻铭记于心,对企业忠诚,对企业感恩。同样当遇到麻烦、困难时,需要我们出力,需要我们处理时,我们更要敢于担当、勇于担当。
  没有“不忘初心”,任何“学习变革”都若水面浮萍一样,看似自由而美丽,但却找不到方向与根基。不能“坚守初心”,任何“改革创新”都将朝着功利的方向发展,于企业、于个人的长期发展均无益处。
  最后,愿我们天安员工能“不忘初心敢担当”,愿我们天安集团能“学习变革续辉煌”。