学习刘顾问在10.9日的讲话后，感觉刘顾问又为我们指出一条明路。在日新月异的今天，变是一贯的，不变是不可能的。不换思想就换人，是我们一贯的作风。作为一名主持工作的矿管理人员，学习完讲话后，感受颇深：

　　一、九死一生渡难关，齐心协力克困难

　　   杨庄煤矿历经九死一生发展到今天离不开前辈们的勤劳与智慧，前辈们打下江山不容易，做为现今的守江山之人，在感觉到荣幸之际也感受到前所未有的压力。正如刘顾问提出的“遇到需担责任时不敢担当，不愿担当”企业最怕这种遇事往后退，有难不敢当的人。作为一名管理者首先应该带头树立新风，勇于担当。杨庄煤矿目前资源匮乏，东翼采区受高铁规划影响，困难重重，全矿的希望重点落在九采区。九采区不是一个人的采区，它是全矿上下乃至全公司上下的希望所在。这个时候就需要全矿所有人员共同探讨研究新方案，新方法，新思路。点子是想出来的，不是等出来的。困难是攻克的，不是自生自灭的，开辟新战场不难，难的是我们有没有胆量和勇气打响第一枪。这就需要我们团结一致，攻坚克难，精心计划，在完善九采规划的同时，并保证东翼采区顺利回采。

　　二、忠诚正气存心中，感恩奉献伴一生

　　刘顾问提出的忠诚和正气，扪心自问，我们是否还有欠缺？忠诚和正气这正是我们高管今后所要学习和具备的。企业养我们，我们不该投之以桃报之以李吗？忠诚企业服务好所有的职工兄弟，是我们每位管理人员所要具备的。忠诚是准则，正气是标准，完善自身准则，树立自身标准是我们今后需加强的。

　　刘顾问说：“企业是棵果树，我们不能光摘果子，不浇水，也不去进行保护，该施肥也不施肥”。我们不能一味索取，不懂感恩和回报。有句话说：“感恩，是人性善的反映；感恩，是一种生活态度，是一种品德，是一片肺腑之言”，而奉献则是“一缕春风，一泓清泉，一颗给人温暖的舒心丸”。感恩企业能为我们解决衣食之忧，感恩企业能让我们居有定所。企业为我们提供了衣食无忧的工作，咱不奉献自己的聪明才智和辛勤劳动，不为企业分忧解难？怎能对得起自己的良心。

　　三、执行力源于责任心，责任心决定执行力

　　个人执行力的强弱取决于两个要素——个人责任心和工作态度，责任心是基础，态度是关键，要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态，要提高执行力，就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。使自己真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯，尽全力做好本职工作。

　　企业是家，工人是企业的财富，学习刘顾问讲话，我深深的体会就是要想把企业办好，必须爱矿如家，视工人如兄弟。作为管理者只有对职工育养善待、关怀体贴，才能增强企业凝聚力，使大家劲往一处使，心往一处想，共同建设我们的天安家园。