于昌，2015年由星村煤矿运输工区员工调入天安环境公司。他个头不高，中等身材。转眼间，该同志已来天安环境公司4年有余，回顾该同志的成长历程，让人能想到他的勤奋和认真的品质。
      天安环境公司主要的业务内容是回转设备的生产和煤炭提质工艺小试生产（用于实验室工艺试验的放大验证）。煤炭提质采用煤炭低温催化干馏技术（是一种典型的煤炭分级分质利用技术），将煤在炉内隔绝空气条件下持续加热至一定温度，使褐煤、长焰煤等低阶煤催化提质“变身”为洁净煤、轻质燃料油和煤气等产品，此外还有高温油气除尘工艺研究等。以上业务均为新知识，于昌同志在来天科公司以前均未接触过，但是该同志脚踏实地，边干边学，思想上与天安企业文化保持高度一致，在工作中爱岗敬业、刻苦钻研、积极学习煤炭低温热解技术原理，在每一次试验过程中认真操作，仔细观察，不断积累工作经验。研发车间油气回收岗位工作期间，于昌同志以谦逊勤勉的态度，跟着师傅学习，很快掌握了油水分离器、各类泵的操作、滤料上料和除尘风机的操作配合等工作。他踏实的性格，端正的工作态度，加上自己勤奋的工作品质，从而会有更大的发展。
       他通过两次仓库的整理工作，掌握了很多仓库方面的相关知识，并以负责的态度，努力做好每一件物资的统计工作。于昌同志与人为善，性格沉稳，在公司仓库用人之际，车间推荐于昌，认为他有仓储人员的潜质，于昌同志本人也积极响应，解决了公司的燃眉之急。
       他爱岗敬业，严格要求自己，对待工作有高度的责任心和满腔的热情，不管从事什么工作岗位，都能尽心尽责努力做好。
       记得有一次，仓库单据数据丢失，他面带着急和严肃的神情，跑遍每一个角落，虽是冬天，但额头上还隐约能看到汗珠，只为了找那一个单据。上月仓库挪移物质，吃饭时仓库需要留值班人员，我先让他去吃饭，他说这仓库的物料他早已当成自己家的东西般看待，出一点差错都不行，丢失更不行，他让我先去，他又把物料重新盘点了一遍。这种精神可赞可嘉。
       他对待问题有自己的认识，自己的看法。记得上周二刚上班不久，我去车间施工现场，看到几位员工正在进行加工焊接工作，不一会儿于昌同志拿着登记本来找其中一位员工补办领用手续，并批评了其中一位员工，通过询问才知道在于昌同志休班那天，这位员工因车间急用钢卷尺进行焊接下料放样工作，通过班长先行从库内拿取了钢卷尺，未正常办理领用手续，第二天也未办理补领手续。于昌在第二天一上班通过核对物质发现钢卷尺丢失，按程序向班长汇报，班长这才发现自己工作的疏忽，但是碍于面子说补个手续不就可以了，那么认真干嘛？于昌立马就指出：“班长你说的不对，出库物质必须按程序进行领用，谁也不例外”，最后那位班长和领用钢卷尺的员工都说认识到自己的工作失误，保证以后按程序领用物质。一个最寻常不过的物质领用工作，体现了于昌同志对工作的认真态度和自己坚定的工作立场，这不正是我们每一个员工应该学习的吗？
       该同志还积极参加公司组织的各类文体活动，更是写了一手好字，2018、2019年该同志参加的文化比赛均被评为公司优秀奖称号，该同志还参与公司多项技术研发项目，其中《煤气放散、稳压及天然气共燃烧装置优化设计》一个项目被集团公司分别授予科技成果五等奖，获得荣誉的同时也收获了公司对他的认可。一份付出一分收获，相信于昌同志只要坚定信念，保持自己端正的工作态度，在天安提供的这个广阔平台上会走的更远。
       我们天安集团有成百上千个像于昌一样对工作认真的人，虽然他们从事着平凡的工作，但是有着勤奋、认真的品质，端正的工作态度。若把天安集团比作一颗大树，他们就像一片片叶子，每天呼吸着阳光和雨露，为大树的成长制造有机物和提供水分运输的动力，随着时间的流逝，大树最终根繁叶茂，方能体现他们的不平凡。