企业文化
CURLTURE
以人为本 / 释儒相融 / 中西合璧
天安文苑
分类概要：
员工之家
面朝大海 春暖花开
2020-05-19
经营管理工作的改革引起的深思
2020-05-15
“头等”大事，我来解决 ——记小车班里的“理发师”李岩
“还好咱们公司有你这位爱心理发师，不然我们这些男士们个个都要变成《流星花园》F4的发型了，”听说这一段段调侃的话语，经常发生在职工宿舍和职工澡堂更衣室内。
2020-03-31
我是天安人,我自豪
2020-03-25
致天安员工，面对疫情，请您再坚持！
2020-03-14
提高素养，传承企业文化
《干部自省36条》从方方面面教给了我们做人的道理、工作行为标准及立身社会的行业法则，可以说只要遵守了干部36条，无论是家庭还是事业尽在我们掌控当中，我们的人生就会大发光彩。企业是我的家，我没做对不住企业的事。为了企业的形象我愿做出牺牲。时时牵挂企业的安全工作。这些要求我们对企业要充分发挥主人翁的精神，做到爱企如家。坚持每天给企业节约一分钱，我们每个人都要有节约意识，拒绝铺张浪费。不吃下级宴请，不接受下级送礼，时刻保持廉洁奉公的精神。我能积极替领导想问题，并能提出来。下级的请示我没推诿，而且能和他们一起想办法解决，对工作要有个积极的态度，努力解决工作中种问题，勇于承担责任，遇事不推委。不向任何人泄漏企业的经济技术秘密，对企业要讲忠诚。我制订了学习计划，准备提高自己的文学道德修和业务水平，要求我们要做个学习型人才，不断学习与工作有关的业务知识和法律知识，保证企业正常运行。
企业发展了，我们的工作环境变好了，发展空间变宽了，我们应该怀着一颗感恩的心，“家以方圆，感恩回报”从更深的角度阐述了天安的感恩文化。“家以方圆”体现新的发展阶段对家文化“由圆向方，方圆相济”的完善和突破。“感恩回报”是天安家文化的最高境界，是解决新时期主要矛盾、培育企业核心竞争力的重要需求。所谓知恩者乐、报恩者得、施恩者福。
一个企业由不同的部门，不同的人构成，只有部门和部门、人与人之间相互协作，严格遵守企业各项规章制度，以大局为重，企业才能更好的发展。我们应该发挥“没有完美的个人，只有完美地团队”的精神，做一个积极向上,有朝气,有正气,有爱心,讲团队精神的人。充分发挥“主人翁精神，把天安当做自己的家,去爱护它,保护它,建设它,时刻保持高度的责任感和使命感,具有无私的奉献精神，热情工作,认真做事,踏实做人,使自己从思想上到实践中有一个质的飞跃,使自己真正成为一名合格的员工。努力提高自己的素养，传承企业文化。
2020-02-16
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