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尽职尽责做企业忠实管家 ——记星村煤矿保卫科长张吉建

尽职尽责做企业忠实管家 ——记星村煤矿保卫科长张吉建

分类:
先模人物
作者:
佟爱君
来源:
2019/06/24 15:41
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2018 年度的先进评选中有一位企业忠实管家,从19975 月杨庄煤矿招工入职以来就干着保卫工作,2001 10 月为正在筹建的星村煤矿保家护院,2004 年担任星村煤矿保卫科副科长,2017 7 月至今任星村煤矿保卫科科长他的名字就叫张吉建。

说张科长是企业忠实管家一点不为过,因为从入矿至今,他一直坚守在保卫的岗位上,22个春秋里,从来没有动摇过,默默奉献着自己的青春与热情,日复一日,年复一年地在平凡而重要的岗位上努力工作着,为企业的发展壮大发挥自己最大的光和热。

“管家”有着精益求精的工作作风

其实,我认识张吉建还是缘于一年前的一项工作:中秋后的一个下午,刚上班科长杜习成就交待我:“佟工,你把手头的工作先放一放,刚刚保卫科长张吉建打电话说急需一套《办公楼的室内消防设施及逃生路线位置图》,明天必须上报,很急。他们科没有这方面的专业技术人员,想让咱们帮他们做一下。你先找找办公楼相关图纸资料提前准备一下,具体有什么要求,一会儿你和张吉建科长再探讨”。这边杜科长的话音刚落,那边办公室就响起了轻轻的敲门声。抬眼望去,一个留着平头,身着护卫队员装束、略显腼腆而又神情坚毅的保卫人员走了进来,正是张吉建。他简单说明来意后就立刻和我一起在电脑上查看相关图纸,研究《办公楼的室内消防设施及逃生路线位置图》的绘制……别看他口口声声称自己是粗人,不懂那么多,可对于专业的图纸要求却一点也不含糊:他不仅对办公楼内的所有设施了如指掌,而且对图纸的布局也要求得非常完美。哪个楼层哪个位置放着几个什么型号的消防栓,每一层的逃生路线如何设置合理,用什么标识和着色来区分,他都提出自己相关的见解,就连指示的箭头大小、方向及间距、位置都必须严格统一,真是一个精益求精的管家。

“管家”有尽心尽责以矿为家的意识

《办公楼的室内消防设施及逃生路线位置图》的五张图绘制完成了,打印图纸完了,我就用单面刀片手工裁剪图纸边框,由于垫在底下的玻璃板太小,不得不裁剪二十公分就要移动一下,十分不方便。细心的“管家”发现,问我为什么要把图纸移来移去的?我就随口说了句:“其实要是用一个和桌子面大小的玻璃板就方便多了,可以一下子裁剪好的,这么多年我们一直没舍得提计划购买,如果哪里有淘汰下来废旧玻璃板拿来用也是可以的。”说者无心,听者有意,这件事就这样过去了,淡忘了……就在去年春节放假前的一天,我正在绘图室打印图纸,“管家”张科长双手小心翼翼抱着一块满是灰尘的玻璃板出现在我的绘图室门口:“佟工,前两天刮大风,煤场北门上的一块玻璃了,换玻璃时我让人留了下来,你看看你这能用不?”“能用”我看看玻璃板十分欣喜地回答:“尽管四周有点裂纹,但用透明胶带处理一下就可以了,你怎么亲自送来了,你可以打个电话,我们过去拿就行!”“玻璃四周不平整,别人拿不放心,正好我每天都去那边巡查,所以就顺便捎过来了。”他十分认真地说道,“矿就是咱们的家,不管是什么东西只要不浪费就好!”

“管家”有勤于思考、低调处事的优良品德

如果你在清晨六点到七点之间经过,无论是烈日炎炎的盛夏,还是寒风刺骨的隆冬,总能看到有两个保卫科人员手拿扫帚,认真清扫着矿区通往外面的道路……在“管家”的要求下,队员每天都自觉在七点前,趁着大部分员工还都未上班,来往车辆较少的空闲,把通向矿外的一公里的路打扫得干干净净,给来上班的工友一个净美的工作环境。冬天里,每次大雪过后,为了员工上下班安全,在“管家”的安排下,保卫科人员总是第一时间将路面清理干净。国庆、春节等节假日期间,由于企业大部分员工都放假休息,保卫上却是万万不能松懈的,“管家”总是以身作则,从不休息,并利用车辆少的空闲,看看哪里车位线不清楚重新划好,保证工友上班时停车方便、有序。如果你留意每次大型活动期间,“管家”都跑前跑后,只要看到哪里有桌椅、音响等重大件就主动上前帮忙,如果是在外边还要检查好带来的物品是否都搬到车上了,避免丢失;遇到贵宾来公司参观时,“管家”更是打起十足的精神,将整齐划一的保卫人员,从前台到门都安排好,既彰显了天安的朝气与活力,又能体现对待客人的热情与尊重;每次公司需要挪动家俱等大型物件,“管家”都亲自指挥队员上阵,搬运、摆放,等一切安顿好,“管家”就带着队员悄然离开投入到新的工作中去。在“管家”的观念中:工作是没有任何借口的,也没有太多的份内与份外之分,只要是工作需要,“管家”都会挺身向前,带领科里的队员以最快的速度出色完成。

“管家”有科学的管理方法

别看“管家”文化不很高,可在管理上却是勤于思考、一点都不含糊。为解决保卫科人员少、工作地点分散、平时不能时时掌控工作现场的现状,“管家”采用在工作地点安设无线网络视频监控系统,通过软件传输到手机上,可以做到随时查看的创新管理方式。平时,此项工作由副科长吴林负责监察现场工作情况,“管家”偶尔抽查,并养成了每晚睡觉前要看看现场工作视频的习惯,如发现有工作不当立即打电话到现场工作人员,给予纠正。正副职完美配合,这样管理省时省力,提高工作效率,达到预期的工作效果。

谈起管理,“管家”说得最多,也颇自豪的一句就是:“我们的队员们干工作都非常尽力,也很自觉,这是学习企业文化的结果”。走进保卫科整洁干净的办公室,可以看到一块白板悬挂在门边,上面工工整整记着一天的重要工作安排和出勤队员名牌,南墙上挂满各种团体奖状,而最引人注目的就是一进门口的整齐有序的报夹,那是“管家”为方便科内人员随时随地学习企业文化,特地将近五年的“天安之春”矿报,每一年都按时间顺序整理并装订好,然后整整齐齐排放在报夹上。这个饱含深义的报夹不仅是企业文化的一个象征,也是一道引人注目的亮丽的风景线!

张吉建就是这样——虽然没有身居要职,也没有高大上的学历,更没有豪言壮语,却凭借自己对企业无限的忠诚与热爱、淋漓尽致地发挥着老黄牛的精神、并采用科学的管理方法带着自己的团队,尽职尽责做好天安忠实的管家,保护着天安的一草一木、一砖一瓦,一丝一豪不受外界的侵犯,用实际行动捍卫着天安人的权益,日日夜夜保护天安这个大家庭的平安!