“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”这是王伟林的座右铭，也是他努力的方向，更是他坚守的信念。不管走到哪里，他都会把这句话放到办公桌的最显眼处，以此鞭策自己。吃苦耐劳、爱岗敬业，是他的本色；敢说敢做、 不徇私情是他的作风；秉公办事，严于律己是他的原则。从一名普通的基层员工成长为中层干部，在人生道路上谱写着属于自己得精彩。
2006年5月, 王伟林从兖矿高级技校毕业，以专业第一名的成绩顺利进入了杨庄煤矿，成为了一名一线攉煤工。这是他的第一份工作，走进军营是他最初的梦想，在他的意识里，当兵很辛苦，而让他更意想不到的是，攉煤工比当兵还要辛苦。面对井下伸手不见五指的恶劣环境，过低的工作面，压的作业人员根本直不起腰来，尤其在夜班时，硝烟浓烈，攉煤时挥汗如雨，繁重的体力劳动，让他身体早已透支，面对艰苦的工作环境，他没有退缩，而是咬牙坚持了下来。
2008年9月，接到兖矿集团赵楼煤矿通知，是走还是留，心里犹豫不决。两年的磨练早已让他成为一个独挡一面的一线工人，但去到一个新的地方，一切又得重新开始。“在哪干都是干，只要好好干，哪里都能闯出一片天地，”他选择留了下来，从此在天安集团的舞台上掀开了人生的序曲。
人生一部曲-----公正无私、安全为重的安监员
2011年 5月，王伟林调入安监科，成为一名安监员。作为煤矿的重要部门，安监科肩负着监督和保障安全生产的重任。
安监工作是个难差事，干的虽然是积德事，做的却是得罪人的活。不愿意得罪人，这恐怕是很多人的本能。为了减少和避免事故的发生，坚决制止违章行为，安监员就必须要有一张“黑面孔”，要有敢于碰硬碰、公正无私，做到“宁听骂声，不听哭声”。实际工作中很难有人自愿地领这个情，对安监员存在抵触情绪。在这个岗位上，王伟林敢说敢当，直来直去的性格就发挥了作用。
当上安监员第一次处罚对象便是安监部领导亲属，在综采工作面溜头处检查工作时，操作人员在未确认现场其他工作人员离开之前，电泵轴突然打开。这一违章作业行为违反安全操作条例，被王伟林发现，立即制止，当即处罚，而被处罚人打出领导的旗号，王伟林却毫不畏惧，立场坚定地说：“你是谁的亲属我不管，万一出事，是谁的亲属又有何用，安全面前人人平等。”事后，在他的沟通和教育下，违章人员认识到了自己错误，并承诺以后不会再犯。
在安监制度的执行上，王伟林一视同仁，就连自己的徒弟也不例外。安监员扣安监员自己的分，王伟林是第一个。徒弟孔祥军在当班期间现场管理不到位，疏忽大意，应该指出的问题没有指出来，对此，他不留情面，扣了徒弟的分。科里人议论纷纷，说王伟林这个人不讲情面，连自己科里人的分都敢扣。而王伟林坚持自己的做法，谁做的不好我就扣谁的分，制度面前没有自己人与外人的区别。只要你犯错，我就敢处罚。
这简短的话语铿锵有力。凭着认真负责的态度，他的表现也得到了安监科领导的认可。当安监员的这些经历，积累了丰富的经验，为以后工作的发展奠定了良好的基础。
人生二部曲——胆大心细、坚持原则的督察员
都说机会是留给有准备的人的，2013 年公司督察室竞聘督察员。王伟林朝气蓬勃的状态和锐气逼人的气势打动了在座的每一位评委，面对安全技术部门评委的提问，他从容不迫，应答如流，针对一些安全问题，他有自己独到的看法和观点。竞聘会上他是最年轻的那个，论资历不能与另外几名竞聘者相比，却凭借自己的实力成为了督察室一员。驻矿督查员实行轮换制，一年轮换一次。王伟林在驻矿期间，严格履行督察员职责，对干部不良现象及时纠正、对各项规章制度进行督察、对各种违章行为予以制止。
2014年8月12日11时16分星村煤矿掘进一队3307运顺迎头甲烷传感器显示报警，调度值班员张美中联系当班队长孔祥伟找到瓦检员进行对比检测，均未发现异常，于是安排当班电工王爱民使用遥控器将传感器调零。12时31分传感器显示数据再次上升再次出现报警后，带班队长及瓦检员仍认为是传感器故障，未安排人员撤人。此时王伟林正在井下例行检查，发现甲烷传感器显示数值为1.25%，瓦斯浓度非常高，探头出现报警，但迎头现场人员未引起重视，没有撤离迹象，仍在进行临时支护作业，遂问为什么不撤人，并汇报调度机台，只要探头报警就要提高警惕，于是安排现场进行处理，升井后汇报矿领导，并立即安排通防科进行分析原因。
在驻杨庄煤矿期间，发现综掘工区人员在东翼南探煤巷抬运物料时，使用抬运工具与抬运物料的重量不符合要求。在《机电管理制度实施细则》和《东翼采区南探煤巷作业规程》中规定,小型材料设备（重量小于60公斤）的可以单人直接扛或搬运；重量大于60公斤小于140公斤的，应两人配合抬起运。他严格遵守一名督察员的职责，对现场不安全行为、物的不安全状态立即制止，并汇报领导及区队技术员，对措施实施不到位的科室及区队进行处罚。
高度的责任心和强烈的职业敏感，让安全在王伟林这里成了最大的事，在日常工作中，严格要求自己，以满腔的热情去做好身边的每一项工作。每天早到晚走，下井检查一丝不苟，严查制度有所章法，不放松。出现问题时，他往往抓的很准，切中要害，下发通报公平公正，起到了处罚几个人，教育一大片的效果。在驻矿督察期间，他经手处罚过的违章作业、违反制度、违反措施、违反纪律的人或事多起，罚款约5万左右，处罚人数达40多人，获得过3个安全卫士，5个先进工作者和安全生产平安人等多个荣誉，辛苦的背后是这累累硕果的成绩。
王伟林说，督察室是一个培养人和锻炼人的地方，我最大感触就是学会以身作则，严于律己，王伟林遇到了两位对他帮助很大领导：李志刚，在他眼里是一个完美主义者，工作认真负责，跟着他学会了督察工作要勇于担当，更要站在领导的角度和全局的角度看问题；李铁军是一个极具领导艺术、善于沟通、行事严谨的人，自己是个随性的人，比如在公共场合说话不够严肃这样的问题，李总总能客观指出并纠正他的不足。他们既是自己工作中的良师，又是成长的道路上的益友。
人生三部曲—— 乐观积极、热爱运动的足球教练
源于对足球的喜爱，王伟林于2007年获得国家二级足球裁判资格。业余时间，为“铁子帮”青少年国际足球的孩子们培训足球，为山东省足球输送后备人才，经常担任济宁市县、区业余足球裁判，曾获得过铁子帮全球“铁丝联盟杯”山东省赛区最佳裁判、鲁西南赛区鲁能泰山杯业余足球最佳裁判。每年集团公司春节、十一、五一文体活动中总少不了王伟林矫健、忙碌的身影。除了重视强健体魄，王伟林还不断专业知识，提高自己的综合素养。
回首往事，时光正如白驹过隙，同期入矿200多人在“大浪淘沙”之后所剩无几，他多么庆幸自己有那么大决心和毅力没有离开集团公司，公司也投桃报李给予了他发展的更大空间。
经公司领导考核和部门领导推荐，2018年6月，王伟林接到督查室李总的电话，被告知任命杨庄煤矿安监科科长。当时我正与伟林一同乘车去往天化园区检查工作的路上，看得出伟林内心的激动之情难以言表，这个敢做敢当，开朗乐观，用真诚与热情感染他人的人，终于在人生的舞台上又迈出了坚实的一步。汽车行驶在宽广的道路，前方一片辽阔，人生的道路也一片光明。
一个什么都不想做的人，其乐无穷，一个什么都想做的人，苦不堪言。如果你是在做别人不敢做的事，那就要准备好了，不仅要吃苦，还要伤心。眼前的伟林，好似早已做好了“打硬仗”的准备，怀揣着对工作和未来的期盼，充满斗志。
我看在眼里，祝福在心里，由衷的祝福他，人生三步曲，曲曲都精彩。
张淑敏