敢担当 能担当 善担当

　　负责任是一个人的立足之本，一个人责任心如何，决定着他在工作中的态度，决定着工作的好坏与成败。“事不避难，责任在心，担当在行，奋勇向前”，作为天安的一员，要立足于企业，就要做到敢担当、能担当、善担当。

　　敢担当是一种工作态度。对于企业员工来说，工作就是想办法解决问题的过程，在工作过程中，各种各样的问题层出不穷，面对这些问题，我们需要有一种积极的工作态度。有人曾说过“如果有一千个问题，那么就有一千零一种方法”，积极的寻找解决问题的方法，不去一味的逃避责任，只要能够积极的开动自己的脑筋，就一定能够拨开层层迷雾，找到解决问题的方法。遇到问题不能因为怕犯错误而不去解决，人非圣贤，孰能无过？工作中总会经意不经意间或多或少的出现错误，有的人能勇敢的承认错误，然后及时的加以改正；有的人则是有错不改，甚至还找一些借口推卸自己的责任，对于企业来说，前者的价值远大于后者的。

　　在煤矿企业中，要清醒、明确的认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，这样才能实现自己的价值。那些工作畏首畏尾、瞻前顾后，遇事推脱、不敢担当的人，对于企业来说，无异于一种累赘，迟早会被淘汰。而那些敢担当的人，必定会知难而上、勇往直前，工作中遇到困难，会不断去挑战、去克服，在实践中积累经验，不断提高自己，成为一个能担当的人。

　　能担当是一种工作能力。承担自己的责任，既需要勇气，也需要智慧和能力。敢担当决不是大包大揽、目空一切的鲁莽，也不是拍脑袋决策、拍胸脯担保、拍大腿后悔的草率，更不是语言上的巨人、行动上的矮子，而是要科学决策、周密部署、执行到位。“工欲善其事，必先利其器”，能担当，要求我们必须不断充实自己、磨炼自己，不断提高自己工作的各项能力。面对各项工作任务、规章制度，需要积极的落实执行，才能保证工作有效的进行下去，所以要提高自己的执行力；面对煤矿生产中的各种复杂问题，各专业需要进行沟通、分析，才能找到完美的解决方法，所以需要提高自己的组织协调能力；面对煤矿生产技术的革新进步，需要不断的进行业务知识水平的学习并实践应用，才能保证煤矿企业的生存，所以需要提高自己的学习与创新能力。

　　善担当是一种工作技巧。担当不只需要胆识和能力，还要讲究技巧和方法。善于担当需要把握全局、科学谋事的智慧，需要立足大局、和谐共事的本领。对煤矿企业员工来说，就是要不断的高标准、严要求自己，要能善于发现问题，分析矛盾，不急不躁，冷静处事，要有对全局和局部的辩证考虑，有克难攻坚的本领。

　　总之，工作负责任，敢担当、能担当、善担当，就能立足于天安