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刀刃向内查不足凝心聚力促发展 ——大统矿业开展自我批评活动

发布时间:

2025-06-27

在行业发展面临严峻挑战的关键时期，6月24日下午，大统矿业领导班子开展自我批评活动。集团公司党委书记杜水萍、党委书记助理李志刚、工会主席班松林、工会副主席兼干部科科长潘志远参加了活动。

会议伊始，矿长吕运河带头开展自我批评，坦诚剖析自身在管理中存在的问题，表达了改进决心，制定改进措施。随后，矿领导班子成员立足岗位职责，围绕工作能力短板、执行落实偏差、团队协作壁垒、学习创新不足等方面，逐一进行自我批评。从技术方案前瞻性不足，到现场安全监管存在盲区；从跨部门沟通协调不畅，到创新创效意识薄弱，每位干部不回避、不遮掩，以刮骨疗毒的决心查摆问题，以自我革命精神深挖思想根源，制定整改清单。

吕运河对每位干部的自我批评进行了精准点评，既肯定反思的深刻性，又一针见血指出存在的不足，并结合工作实际提出切实可行的改进方向。点评直击要害、切中关键，为后续整改落实明确靶向。

杜水萍对此次自我批评活动给予充分肯定。她指出，在当前经济形势复杂严峻的大背景下，此次自我批评活动意义重大，不仅是一次思想上的深度洗礼，更是企业破局突围的关键契机。她强调：“大家能够刀刃向内，一针见血深刻自我批评，展现出直面困难的勇气和担当，非常好。自我批评，是为了改正缺点，补齐短板，促进工作，自身问题找到了，就要在改正上下功夫，使各项工作更上一层楼。”

随后，杜水萍带领全体参会人员结合企业实际，深入学习解读了《稻盛和夫如是说》相关内容，要求矿级领导以稻盛和夫的经营理念和人生智慧为指引，树立攻坚克难的信心和决心，将自我反思转化为推动工作的强大动力，在困境中寻找突破，在挑战中谋求发展。同时要有经营思维，并引领员工树立这一理念，在安全生产、节支降耗等方面持续发力，共同努力，走出发展困境。

最后，党委办公室、工会、干部科有关负责同志从持续深化党建、加强团队建设、凝聚职工合力等不同角度对矿领导班子提出要求和建议。

此次自我批评活动，既是大统矿业刀刃向内、自我革新的生动实践，也是凝聚共识、提振信心的重要契机。将有效促进矿领导团体以此为新的起点，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加坚定的信念，在困境中突围，在挑战中前行，向着既定目标奋勇迈进。