集团公司下属企业开展 一季度工作总结会及高管自我批评会
发布时间:
2024-04-18
4月1日下午，星村煤矿领导班子在调度室会议室召开2024年一季度工作总结及自我批评活动。集团公司顾问委员武秀、干部部部长李铁军、安监部部长张小雷、工会副主席潘志远以及督查室、干部部、达标办等负责人参加了活动。
4月1日下午，星村煤矿领导班子在调度室会议室召开2024年一季度工作总结及自我批评活动。集团公司顾问委员武秀、干部部部长李铁军、安监部部长张小雷、工会副主席潘志远以及督查室、干部部、达标办等负责人参加了活动。
会上，王占成、贾海滨、李广印、王继明、李少军、吕善送、闫凯、王超8名班子成员进行了自我批评，就思想、业务、工作作风、领导艺术、读书学习等方面进行了自我总结和深刻检讨。
安监部部长张小雷和干部部部长李铁军分别进行了点评，张小雷指出，整体缺少下级对上级的批评，并要求星村领导班子应加强人员管理和安全工作方面的落地落实，不应松懈。李铁军强调了应进一步学习理解大批判活动的意义，并鼓励以灵活多样的形式进行活动。
最后，顾问委员会武秀作了总结发言，肯定了王继明的发言，认为其立足实际，具体问题具体分析，落实性强。最后，督促大家要热爱学习，形成终身学习的习惯，勤劳与学习会使你受益终身。
4月11日，青岛天安重交沥青有限公司召开2024年度第一季度工作总结会。会上，总经理郭建、副总经理吴军做了深刻自我批评。集团公司执行总裁李珊珊、顾问委员会主任刘玉斌、干部部部长李铁军等在集团公司二楼会议室以视频形式参加了会议。
会上，郭建通报了天安重交公司一季度工作开展情况及下步工作计划，从三个方面开展了自我批评。一是工作管理不够严格、细致，缺少一抓到底的精神。二是工作主动性不足。三是工作亮点不多，抱有求稳心态，缺乏冲劲和闯劲。郭建表示下步将全面总结经验，解放思想，虚心接受建议和批评，争取实现经营新突破。
吴军总结了自己在工作管理、工作纪律方面的不足，并提出了自己在学习集团公司文件及刘顾问讲话中的问题，制定了整改措施。
天安重交公司中层干部对郭建、吴军的自我批评内容进行了点评。李珊珊、刘玉斌、李铁军分别提出了建议和要求。
4月12日上午，山东天安环境公司、天安华力新材料公司在天化园区召开2024年一季度工作总结会及高管自我批评会议。集团公司常务副董事长赵文忠、干部部部长李铁军、督察室副督察长徐彦龙、执行总裁李珊珊、工会副主席潘志远等人参加了会议。
李秀艳、江小勇、刘祥生3名高管分别汇报了分管内一季度工作开展情况及当前面临的问题。总经理张舒对大家的工作进行了总结并对下步重点工作进行了规划。围绕当前工作4人各自开展了深刻的自我批评及互评。
公司团队成员都深刻的认识到，天安环境公司、华力新材料公司是尚处在创业阶段的成长性公司，班子年轻有活力，但也存在对新行业、新市场、新产品认知上的缺乏，在企业管理、团队沟通、生产、技术、销售环节等方面还需强化学习，自我加压，扑下身子，真抓实干，找补短板，促使企业与自身共同成长。
李珊珊、徐彦龙、李铁军对本次两公司高管自我批评活动进行了点评，提出意见和建议。
赵文忠对本次活动予以肯定，指出：“自我批评活动不能流于形式，浮于表面，规避问题是人性，但今天大家都很敢说，对上级、对各自的问题能公开提出，达到了活动目的，值得表扬，干部部组织有成效。”赵文忠强调：“工作中出现问题以后可改正，安全、生产、效益才是核心问题。产品质量、成本控制、市场开发等不是简单问题，要想尽千方百计，开山架桥走出去，拿出亮剑精神，用咬定青山不放松的执着，坚韧不拔的毅力奋力实现既定目标。”
4月15日上午，杨庄煤矿领导班子在调度室会议室召开2024年一季度工作总结及自我批评会议，会议由矿长吕运河主持。
会上，吕运河、王志宝、王志扬、徐得方、陈孝敏、田雪战、胡文武7名班子成员对照一季度工作进行了自我批评，就思想、行动、业务、工作作风、领导艺术、读书学习等方面进行了全面总结和自我检讨。
吕运河分别对每位成员进行了点评，指出了问题所在，提出了工作要求。
集团公司干部部部长李铁军强调了开展自我批评活动的意义和目的，要求大家对照各项工作要求，时时自省，自我鞭策，全面提高，在矿长的领导下，圆满完成各项工作任务。工会副主席潘志远、督察室驻矿督察员等相关人员参加了会议。
会后班子成员按照相关文件精神开展了“讲天安故事”活动。
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