申诉人

李士波

申诉 单  位

安监科

被 申

诉 人

徐旭

被申诉人单位

稽查队

三违 内容

2023年2月19日中班，九采25°上山电瓶车撒沙装置不可靠，九采二号变电所电气设备防爆性能检查工作不到位，身为安监员监管范围内存在问题隐患，监督检查不到位，根据三违认定标准管理类三级三违第60条，记三级三违。

申诉理由

抓“三违”不符合规定程序，具体理由如下：

1. 未在井下现场通知本人；
2. 抓“三违”没有制止过程；

3、未对本人进行说服教育；

4、更没有告知“三违”人违反什么制度，抓三违什么依据不明确。

员工法庭仲裁结论及审核人意见

通过员工法庭裁定及审核人审核：

抓“三违”人员井下通知当班值班科长，值班科长井下已告知了本人。该“三违”内容是检查过程中发现静态存在问题，符合抓“三违”程序，“三违”成立,申诉方败诉，根据《企业安全管理条例》规定对李士波（工号：13616）扣绩效工资300元。

附件

参加人员

潘志远、朱计国、王志宝、陈孝敏、蒋志龙、刘延涛、马良、徐旭、李士波

备注