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宏阳:柳暗花明蹚出发展新路径

宏阳:柳暗花明蹚出发展新路径

分类:
集团新闻
作者:
毛晓宇
来源:
2019/07/22 16:33
浏览量

 

夏木繁盛,烈阳炙烤着大地,宏阳煤矿办公楼前的向日葵都被晒得蔫头耷耳,叶片委屈的蜷缩着。已至七月初,宏阳煤矿建矿至今几经波折,终于在现在看到了发展的新曙光。宏阳有了新目标,改变生产任务,调整发展路径,创造新的生产效益,让整个宏阳都“活”了起来!

 

走进宏阳办公大楼,科室中或见埋案书写或闻电话交流声,经过大会议室,里面坐得满满当当,铿锵有力的声音隐隐传来,似乎是在做工作总结鼓舞士气。而户外又是另一番景象,铲车嗡嗡地运送设备零件,数名工人吆喝着齐力搬运金属板,运煤的小火车咕噜噜沿着轨道滑行。这样热情的氛围已经很久没有见到了。在这场变化中,洗煤厂和机厂各自有着自己的闪光点。

开拓思维洗煤厂再利用

因生产任务改变,洗煤厂已经不再出煤。为充分发挥洗煤厂设备效能,避免设备因长时间闲置造成损坏和设备系统、管路的维护成本加大的情况发生。矿领导商议决定开展筹划洗煤厂代加工煤业务。济宁地区原煤采购困难,洗煤对外加工不好开展,考察了济宁地区大大小小煤矿,找到了煤炭加工的代理公司签署了10000吨的代加工协议。今年三月末开始,洗煤厂先后完成了原煤皮带机尾后延、原煤皮带机头溜槽安装、破碎机电源敷设、给料机加工安装等工程项目施工。销售公司积极开拓思路,寻求最优合作伙伴不仅将代加工煤业务提上日程,同时还开展了煤炭中转业务。七月初完成了第一个合作客户和第一批代加工煤的洗选工作。目前已加工原煤3500吨,并且为充分利用两个煤场大棚,目前已中转煤炭1600多吨。原洗煤厂的25名工人除其中有6名调整到杨庄煤矿外,加上销售公司的三人共21名,20多人的工资各项加起来大概在十七万左右。这样一来,不仅解决了工人社保、工资的发放问题,还能够给公司创造收益。

居安思危人才培养是关键

机厂车间高高的棚顶,宽敞的空间,根据电焊、车床、设备维修等作业所需在地面上用白线划分了区域。每个区间,都形成了操作台、储存空间的合理分配。工人们再也没有出现工具随意放,操作台混用这样的情况了。机厂人员目前比较少,因为刚刚起步,厂长、技术员加上工人一共只有10个人,而他们要负责空调机组、净水车间、污水处理、水电报修、井下区队设备加工等工作。所以一切都是以井下的工作为先,技术人员青黄不接出现断层,是目前机厂面临的最大问题。厂长告诉我们,目前宏阳机厂需要保持稳定输出力量,在不耽误井下工作的前提下,做好地面工作分配。而后期,想要利用等待出煤的近三年的时间培养出一批技术人员,为公司未来的可持续发展提供可靠的后备力量。

宏阳煤矿一下子以一个生机勃勃的新姿态屹立眼前,这绝非偶然,近年来,集团公司为宏阳多番打造优秀班底、精英队伍,调整发展路线,创造机遇,宏阳任重而道远,他身负着集团公司所赋予的殷切希望,而冲在最前线的人们,不会让大家失望。就像宏阳煤矿外面绿油油的麦田一样,这是个播种与耕耘的季节,我们只需等待。