我们身边的党员榜样 ——记大统矿业总工程师徐超
发布时间:
2024-07-04
徐超，37岁，辽宁工程技术大学研究生学历，现任天安集团大统矿业有限公司总工程师，杨庄煤矿党支部书记。
徐超，37岁，辽宁工程技术大学研究生学历，现任天安集团大统矿业有限公司总工程师，杨庄煤矿党支部书记。
潜心钻研 韧性成长
2013年4月，徐超入职星村煤矿，任通防工区见习技术员。从那时起，徐超就在心中树立一个信念：作为2009年就在大学入党的职场新人，不干则已，干就要干好，干出名堂，对得起党，对得起企业，对得起自己。他牢记当时总工王生超同志的一句话：书本知识和现场实践有很大差别，要忘掉身份，扑下身子，从零开始，虚心向现场学，向老师傅学……徐超从基层一步步干起，由于工作扎实、业务过硬，两年后调星村煤矿通防科工作。
2016年，矿领导看到徐超善于钻研，工作认真，感觉值得重点培养，于是交给他一项考验性任务：改造优化井下通风系统。对于刚刚入职的技术“小白”，这可是巨大的考验，但徐超没有气馁，他一头扎进现场，查资料、问同行，废寝忘食研究改造方案。经过积极努力，方案顺利通过。
每一份努力和成绩，领导都看在眼里，记在心里。2018年，徐超被任命为星村煤矿通防科科长。2020年4月又被任命为矿通防副总。
此时，徐超有些不知所措了，晋升的太快，感觉自己像坐火箭，颇有些不适。当时的矿长吕运河对他说道：“干任何工作都要有自信，相信自己会干好，能干好。信心有了，方法自然来了。另外，天安的用人机制灵活，不拘一格，你大胆干就是了,要学会韧性成长，跳跃式成才……”
在星村煤矿工作的七年间，徐超参与主持的矿井通风系统优化改造项目，获“山东省设备管理成果二等奖”。他还参与了矿井入井空气集中预冷和预热系统的建设，改善了二级热害矿井井下作业环境……
转战大统 再攀新高
2022年9月，因工作需要，徐超调任大统矿业杨庄煤矿通防副总，三个月后又被集团公司任命为总工程师。徐超默默告诫自己，转战大统，一定要再攀新高，不辜负公司的信任。
职位一步步上升，压力一层层加大，徐超迷茫了。自己刚来大统，对复采不熟悉，工程技术人员不了解，可谓人生地不熟，况且，工作以来，自己一直从事通防工作，而矿总工程师面对的可不仅仅是通防工作，还涉及采、掘、机、运等，这么多的陌生与未知，怎么开展工作？徐超陷入沉思。
困难喜欢欺负庸者，对于强者束手无策。面对种种困难和挑战，徐超没有打退堂鼓，决意要做强者。另外，不会就学，不懂就问呗，只要坚定信念，认真学习，就没有攀登不了的珠穆朗玛峰。短暂迷茫后他立即调整心态，确立目标，热火朝天投入到矿井技术管理工作中来。他深入现场，边学边干，白天研讨，晚上恶补，平时不耻下问，很快成为技术权威。共同努力下，通过技术加持，提高了矿井开采效率、煤炭回收率和生产安全性。2023年圆满完成各项安全生产指标，为集团公司发展做出重要贡献。
作为入党十多年的“老”党员，他时时以优秀共产党员的标准严格要求自己，困难主动上，任务主动扛，荣誉主动让，技术杠杠棒，这就是一名党员、技术工作者的初心使命。
重视安全 自我提升
徐超深知煤炭行业的艰辛和危险，时时以党员的高度责任感，将员工的生命安全放在首位。他亲自下井检查安全设施的运行情况，及时发现并消除安全隐患，定期组织员工进行安全技术培训和技术比武。他经常告诫技术人员，技术是安全的基础性保证，在设计方案编写措施时一定要把安全内容写细编实，把好安全第一关。在他的带领下，员工们的人身安全在技术层面得到有效保障。
徐超深知，技术创新是企业持续发展的不竭动力。因此，他不断学习新知识、新技术，并在现场得到应用，取得良好效果。在杨庄煤矿，他亲自主持采面的布局设计、巷道开拓设计，参与设备的选型，使设计科学合理，最大程度地提高了工效。同时，他还注重培养年轻的技术人才，鼓励他们勇于创新、敢于实践。在他的悉心指导下，一批批年轻的技术骨干迅速成长起来，成为煤矿技术队伍生力军。
增强党性 实现多赢
工作中，徐超任劳任怨，身先士卒，吃苦在前。他就象一团火，温暖着身边的人。
作为总工程师，徐超以卓越的专业技能、无私奉献的精神和坚韧不拔的毅力，赢得了广大员工的尊敬和赞誉。在他的影响下，技术团队变得更加团结、更加朝气蓬勃。他不仅是煤矿技术创新的领军人物，更是我们身边党员的榜样。他用自己的实际行动诠释了什么是共产党员的责任担当、无私奉献和模范带头作用。
问起作为党员、工程技术人员，这么多年兢兢业业为企业做出重要贡献，有什么感想时，徐超动情的说：“党员，是名词，更是动词，是不是党员，是不是优秀党员，不是说出来的，要出来的，演出来的，是干出来的。我只是履行了一名党员、工程技术人员的职责，集团公司却给了我那么多……”
在2023年6月份举办的新入职大学生迎新会上，徐超分享了自己的工作心得和感悟:无论在哪个岗位都要高标准要求自己，德才双馨，爱岗敬业，脚踏实地，不仅完成工作，还要超值完成工作，还要思考为什么这样干，还有没有更好的方式方法。只有不断挑战自己，进化自己，持续为公司创造价值，才能实现多赢，圆满心中的“小目标”......
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