在工作中，是被动应付性完成任务还是主动创造性完成任务，会有大不同的精神面貌和结果。

如果你在工作中，把自己的工作或者领导安排的工作应付去完成，就会得过且过，做完就行，不去想其他了。即使是做自己擅长的工作也会做得一塌糊涂、漏洞百出。长期以往就会原地踏步，如逆水行舟，不进则退，就会被时代抛弃、淘汰的危险。

如果你在工作中，发挥创造性、主观能动性，积极认真的面对各种各样的问题，负起责任。在不违背工作原则的情况下，结合实际情况，不盲目被动的服从，不拘泥于一定的形式、束手束脚，保持积极、认真的态度，全力以赴创造性的去工作，你就会逆势而上，创造性完成任务，奇迹是在创造中完成的。

企业中的每位员工都能对工作充满创造性时，就能战胜工作中的诸多困难。那种强大的精神动力，以积极认真的工作热情来面对各种各样的实际问题，会使人有勇气排除万难，敢于挑战、勇于创新，以最好的方法解决问题，甚至可以把不可能完成的工作任务完成得非常出色。如原杨庄煤矿是一个濒临破产的小矿，经过刘佩成顾问：“兢兢业业、尽心尽责、卧薪尝胆六个年头，成功创作了具有本企业特色的群体文化”，成就了大统矿业有限公司。星村煤矿的“防灭火”问题，专家并没有解决。“是我们的同志靠自己的智慧，靠自己的经验，解放思想、抛弃传统的方式，对灭火进行了综合治理，惰性气体控制采煤速度、注浆等措施，终于解决好了”。这就是我们创造性的解决问题的鲜明例子，这样的例子在我们公司有好多好多。

强化创造性，还要有坚忍不拔的打拼精神。在工作中，经常会遇到一些预想不到的困难，这时我们不能退缩，只能前进，鼓足勇气增加干劲，要懂得运用、发挥自己的聪明才智，去克服遇到的各种困难，这就必须有打拼精神、创造性工作。刘顾问在《在“天安集团精英‘庆国庆·感受儒家文化’活动”座谈会上的讲话》中提出：“要经风雨见世面、耐挤压、甘寂寞、忍病魔、抗委屈，不断总结学习，不断沉淀自己，不断地去克服困难”。因此确保每一位员工，通过创造性工作教化人心，帮助员创造性完成工作的职业道德，真正认识到创造性工作对企业发展的重要性。

因此我们在工作中，要抛弃应付性完成任务，时刻发扬创造性完成任务，为公司的发展尽职尽责，贡献自已的一份力量。